职位描述: 协助总经理做好公司日常业务、人事、行政等经营管理工作，包括公司管理日常工作计划的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，公司各部门经营情况的调查分析，并提出整改方案和建议供总经理决策。做好公司各项会议组织、会议记录、会议决定、决议等经营决策文件起草，发布。做好公司来访客户接待、总经理出行相关事项安排，以及公司人事招聘、绩效考核、办公室管理等行政工作。职位要求：男女不限，年龄40岁以下，管理相关专业本科以上学历。3年以上相关岗位工作经验。工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。岗位待遇：底薪（应聘者自定年薪与业绩考核标准）
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