职位详细介绍
直招:人事助理 经理助理(职位编号:006)
 
面议
北京-北京
2014-11-23
性别不限
学历不限
应届毕业生
全职
22岁以上
职位统计
该职位截止时间:2025-3-21
2人
招聘人数
0人
投递简历人数
职位描述
职位描述:  职位职能:人事专员前台接待/总机/接待生职位描述: 加入我们需要你具备什么:1)有无经验均可(我们只看你是否有意愿,空的杯子才能装更多的水);2)学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出);3)有良好的服务意识、综合素质(热忱为本,永续经营);4)能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 薪资待遇及福利:保障:公司每年健康体检,交纳五险(正式员工);休假:享受一切法定假期、及带薪年假、公司度假;奖金:每月、每季、每年都有绩优人员评选和奖励;福利:员工礼品庆生、过节费、补贴:员工住院补贴、结婚礼金、新生儿礼金等;关怀:优秀员工每年两次国际旅游,出国培训,月度生日会,子女幼托费报销;忠诚:员工在公司连续满3年5年8年15年均享受各种福利;培训:公司提供良好的职业发展规划,全面的专业训练来增强员工的核心价值。  一)负责接待、沟通、协调、处理等基本职责;(二)积极配合上级经理做好各项常规事务;(三)协助上级经理完成日常行政工作;(四)及时更新维护员工人事信息系统;(五)完成上级交给的其它事务性工作。职位要求:(一)高中及以上学历;(二)熟练使用office常用办公软件;(三)具有较强的人际交往能力;(四)个性稳定、热情,为人真诚、独立,工作态度积极向上且好学;(五)具有团队合作精神,良好的理解力,能和公司一同发展。岗位职责:1、进行日常行政工作的组织与管理;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度并监督与执行;3、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;4、合同管理和文件管理;5、参与公司绩效管理、考勤等工作;6、负责销售的支持工作,负责销售订单的处理、产品出入库等;  任职资格1、大专以上学历,行政或相关专业;2、有良好的服务意识,熟练使用各种办公设备及OFFICE办公软件。3、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务; 福利待遇:1、提供同行业有绝对有竞争力的薪酬待遇;2、按照国家规定缴纳五险一金;3、享受集团午餐补贴,住房补贴、过节福利,子女教育福利,每年2次旅游,年终绩效奖金,带薪休假。 工作时间:周一至周五9:00-17:30双休日休息 面试时间:每天下午13:30--17:00 联系人:华经理 联系电话:******81 24小时咨询QQ******2403
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