职位描述: 岗位职责：1、负责北京员工人事档案管理、员工日常考勤管理等；2、负责公司员工社保公积金及商业医疗保险办理，及相关数据核算；3、执行人力资源管理各类规章制度的实施，配合其他业务部门相关人力资源流程办理；4、负责人事数据的整理和统计；5、完成领导交代的其他工作。岗位要求：1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。福利待遇：五险一金，补充医疗保险，年度体检等。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！