职位描述
职位描述: 岗位职责: (1)执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; (2)组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; (3)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; (4)员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; (5)领导交给的其他工作。 任职要求: (1)大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业; (2)至少一年以上相关工作经验,熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; (3)在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; (4)具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; (5)工作细致认真,团队协作能力强,有良好的执行力及职业素养; (6)熟悉使用各种办公软件。 工作地点:北京市海淀区吴家场路1号盛今佳园2号楼一单元2501 工作时间:周一至周五,双休,五险。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!