职位详细介绍
培训专员(底薪6000-8000+六险一金+总部办公)
 
面议
北京-北京
2014-09-05
性别不限
本科
3-4年
全职
22岁以上
职位统计
该职位截止时间:2025-3-21
3人
招聘人数
0人
投递简历人数
职位描述
职位描述:   中国豪宅第一品牌 —— 丽兹行( LANDZREALTOR )成立于2005年5月 是目前唯一专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构 我们致力于在中国高档住宅及商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务  我们的 优势:   中国唯一专注豪宅服务的品牌机构;  最大豪宅代理商 -----地产巨头:万科、保利、首创、融科、龙湖、润泽、泰禾等与我们强强合作;  丰富客户资源 -----巨资打造CRM系统,集20余万精准客户资源,金字塔尖财富群体的零距离接触;  60% 客户资产超过3000 万, 30% 客户资产超过5000 万,5% 客户资产过亿。拥有4 万名有过成交记录的vip 会员。 国内专业的豪宅数据研究团队—丽兹豪宅研究院;  几十种科技化、可视化营销工具,帮助您成为豪宅专家; 总部配备京城121个豪宅项目全智能化电子沙盘,超星级服务和先进硬件设施;  最简单的人际关系,最强大的团队凝聚力,最高素养的专业团队(90%以上本科占比); 平台广阔、竞争公平、晋升快速,你的未来你主宰;  系统化培训(内训 + 外训)+定制化 一对一师徒制 =培养方式;  HMALL---独创的营销模式—一手、二手豪宅联动,内部合作畅通无阻; 我们还能为社会做些什么呢? 践行社会责任,我们与“ 公益事业 ”并肩前行   培训专员岗职岗责任职资格:1、具备三年以上课程研发、TTT培训或培训实施方面经验者(从事过销售岗位者优先考虑);2、具有良好的沟通与表达能力,能够独立撰写培训课程(文案功底优秀者优先考虑);3、学历要求:本科及以上学历4、年龄要求:25岁——35岁 岗位职责:1、负责开发和设计培训课程,并组织编写培训材料;2、根据公司培训规划,收集员工培训需求,拟定公司月度、季度、年度计划;3、负责培训课程的实施,监督与总结工作;4、负责协助公司外培联络工作,根据需要引进合理有效的培训项目,并组织实施;5、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;5、根据培训评估,对培训工作进行改进和完善; 薪资福利:底薪6000-8000元+年终绩效奖励+外出培训机会+六险 高端产经纪行业是充满挑战性与成就感的行业。他的精彩在于,每一天的工作都是新的开始,你无法预知今天你会遇到谁、发生什么事情。让人兴奋无法入睡!你能够感受到他人对你寄予的期望!你可以得到客户的认可与信任!你可以赢得尊重并拥有许多一辈子的朋友!你也能够涉猎:法律、金融、谈判、美学、心理学、风水学、管理学等与房地产相关的学科!当然还有很多很多.......如果你有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;如果你有挑战高薪的欲望;如果你想让自己拥有更多的成长和变化 .......  那么请点击“立即申请 ”或通过以下方式联系我们:  1. 电话联系方便快捷丽兹行  招聘部  陈小姐 ******95   2. 投递简历至邮箱 :****** 我们会主动联系你   3.  亲自到公司总部北京市朝阳区望京 SOHOT1 号楼 B 座 22 层 2205 室实地考察参加面试(面试之前请先电话预约)    4. 详情请登录公司官网 :  www.landzestate.com    5. 岗位遵循就近分配的原则,请在您的简历中标明您的住址  --------------中国第一批豪宅专家—我们赢在最简单的人际关系、最强大的团队凝聚力、最坚定的目标感,在实现梦想的路上,我们已出发,期待你的加入……----------------------    房地产销售业务销售销售代表客户代表电话销售渠道销售销售助理销售人员汽车奢侈品市场营销医药代表金融理财网络营销计算机高端房产销售汽车销售商务助理销售助理软件工程师销售顾问外贸专员置业顾问
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