职位描述: 任职资格：1、具备三年以上课程研发、TTT培训或培训实施方面经验者（从事过销售岗位者优先考虑）；2、具有良好的沟通与表达能力，能够独立撰写培训课程（文案功底优秀者优先考虑）；3、学历要求：本科及以上学历4、年龄要求：25岁——35岁 岗位职责：1、负责开发和设计培训课程，并组织编写培训材料；2、根据公司培训规划，收集员工培训需求，拟定公司月度、季度、年度计划；3、负责培训课程的实施，监督与总结工作；4、负责协助公司外培联络工作，根据需要引进合理有效的培训项目，并组织实施；5、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；5、根据培训评估，对培训工作进行改进和完善； 薪资福利：底薪6000-8000元+年终绩效奖励+外出培训机会+六险  公司名称：北京丽兹行房地产投资顾问有限公司公司地址：北京市朝阳区东三环SOHO嘉盛中心11层1101招聘部：李小姐联系方式：010-5630************电子邮箱：******公司网址：www.landzestate.com
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！