北京法律法规列表-北京人才网

政策法规：就业“五险一金”详解

2014-09-03

什么是“五险一金”? “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、掉业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。此中养老保险、医疗保险和掉业保险，这三种险是由企业和小我配合缴纳的保费，工伤保险和生育保险完满是由企业承当的，小我不需要缴纳。这里要注重的是&ldqu……

休完产假被辞退是否合法？

2014-09-03

每一个公司都有给女性一个根基的福利，那就是产假。正常来讲休产假是不违法的，而且休完产假也是可以正常上班的，可是最近也发现如许的一件工作，休完产假公司便将该女子解雇，在如许的环境下究竟是谁对谁错?企业与小我都该承当哪些责任呢?此刻我们来看下具体环境阐发。女子休完产假发现自己没了工作岗亭，愤然将公司告上法庭。公司却大喊冤枉，说曾为女子放置此外工作岗亭但遭谢……

四大职场陷阱曝光严重侵犯劳动者合法权益

2014-09-03

明明每个月在单元领了1万元的工资，发生劳动争议后，单元却声称只发过4000元的工资，此中有什么猫腻呢?今天上午，市一中院法官介绍了四种隐藏性较强的劳动违法行为，此中就包括这种工资发放两条线的体例。这四种体例，无一不严重加害劳动者的正当权益。发工资避税去职吃大亏华某在和单元发生劳动争议后，向法庭提交工资发放明细表及灌音，用以证实其月工资尺度为1万元。……

谁动了我的“休假权” 企业歪招夺走休假权

2014-09-03

每到放假之际，很多网友晒出了自己的“告假懊恼”，此中年休假、投亲假等小我正当休假也遭遇了“不敢请”“不敢休”的尴尬场合排场。正当假期缘何“难以开口”?劳动者该若何拿起法令兵器，维持本身的“休假权”? “正当假期”……

不得强制孕妇换岗新妇女权益保障法将施行

2014-09-03

中国人材网给大家的具体阐发。怀孕时代被用人单元强行变动岗亭、从事有毒有害工作的女职工可享受哪些保障?今年10月1日起正式实施的新妇女权益保障法将供给更多护卫。近日上午，广东省妇联、省司法厅、广州市妇联、市司法局结合开展的“保障妇女权益增进社会协调——贯彻实施《广东省实施〈妇女权益保障法〉法子》(以下简称《法子》)宣扬……

无效劳动合同常见的13种情形

2014-09-03

劳动合同常常是用来保障企业与员工两边的好处的。可是常常良多的企业却为了自己的小我好处掉臂员工的好处，在劳动合同中加以不正当的划定，如许的划定让来自农村的大部份农人工难以保障自己的正当权益，那末准确的劳动合同法中是不是包括一下资讯呢?谜底我想大家是可想而知的。 1、内容违背法令、行政律例的劳动合同。践约定试用期跨越6个月，不采办社会保险等。 2、采取勒迫……

政策法规：员工提前辞职应当履行哪些手续？

2014-09-03

中国人材网的小编为大家供给的一线资讯。杨律师：我客岁和公司签定了3年的劳动合同，上月我找到一个更好职业的成长机遇，想从公司告退，不明白《劳动法》对于告退是若何划定的? 李弘丽李蜜斯：《中华人平易近共和国劳动法》第31条划定："劳动者消除劳动合同，该当提早30日以书面形式通知用人单元"，明白付与了职工告退的权力，这种权力是绝对的，劳动者片面……

2014购买二手房需要缴税吗，买二手房要缴纳哪些税费？

2014-09-03

跟着二手房需求的兴旺，二手房市场逐步升温。对于一个税收国度来讲，税收问题是绕不外去的。那末，采办二手房需要缴税吗?若是需要，买二手房要缴纳哪些税费呢? 一、采办二手房需要缴税吗? 税收是国度收入的首要来历。作为税收国度，有市场的处所一般也会设置税收。按照我国有关税收的法令律例，采办二手房是需要缴税的。可是所缴税的种类和额度有所分歧。在实践中，生意两边需……

深圳出台2014最新金融改革政策

2014-09-03

1月9日，深圳市当局以2014年1号文件的形式发布了《周全深化金融鼎新立异的若干定见》(以下称《定见》)，内容触及了利率市场化、跨境资本流念头制和混业监管立异三风雅向和具体思绪。测验考试准入法则及利率订价逐渐市场化从《定见》中不难看出，深圳金改鉴戒了上海自贸区鼎新方案的诸多办法和做法，在金融范畴的市场准入方面，好比摸索对外商投资实施准入前国平易近待……

2014年房产税新政策解读

2014-09-03

2014年房产税新政策遭到社会各界的普遍存眷。2014年房产税最新政策是如何的?国务院提出成立不动产同一挂号轨制，是出台2014年房产税新政策的筹办。找法网将为您清算今朝最新的房产税政策内容，若有新动向，将会实时更新。国务院常务会议提出，整合不动产挂号职责，成立不动产同一挂号轨制，推动成立不动产挂号信息经管根本平台、不动产挂号信息依法公开查询系统。这则……

2014年社保新政策

2014-09-03

新政策下社会保险根基原则新农保工作要高举中国特色社会主义伟大旗号，以邓小平理论和"三个代表"主要思惟为指导，深切贯彻落实科学成长不雅，依照加速成立笼盖城乡居平易近的社会保障系统的要求，逐渐解决农村居平易近老有所养问题。社会保险交几多钱需合适新农保试点的根基原则"保根基、广笼盖、有弹性、可延续"。新政策下社会保险使命方针摸索成立小我缴费、集体津贴……

2014最新中华人民共和国劳动合同法

2014-09-03

第一章总则第一条为了完美劳动合同轨制，明白劳动合同两边当事人的权力和义务，护卫劳动者的正当权益，构建和成长协调不变的劳动关系，拟定本法。第二条中华人平易近共和国境内的企业、个别经济组织、平易近办非企业单元等组织(以下称用人单元)与劳动者成立劳动关系，订立、履行、变动、消除或者终止劳动合同，合用本法。国度机关、事业单元、社会集体和与其成立劳动关系……

职工违纪被公司解除劳动合同，解除通知未送达本人是否有效

2014-09-03

案件回放：职工违纪被公司消除劳动合同今年48岁的小黄自1994年7月受雇于河北省高速公路某服务区加油站。2004年，该加油站被中国石油自然气股份有限公司收购，并安设了加油站的全数职工。两边于2007年12月16日签定为期5年的劳动合同，至2012年12月15日。2008年5月加油站在平常工作查抄中，发现小黄有违背公司劳动规律的行为，公司便要求小黄向有关……

员工离职无争议，如何认定劳资双方签订协议的效力

2014-09-03

两边自己定制的劳动律例是不是具有法令效益呢?且看以下员工去职声明争议，若何认定劳资两边签定和谈的效力。员工去职无争议小黄在某五金成品公司上班一年多，一向未签定劳动合同。2009年11月，两边和谈消除劳动合同，签订领会除和谈。和谈只有简单的几句话，“公司向小黄付出五千元，包括经济抵偿金等所有费用，双发关系就此消除。除此以外，两边再无其他任……

企业辞退因工负伤员工，停工期间能否解约？

2014-09-03

案情回放：企业解雇因工负伤疗养员工胡蜜斯于2013年2月23日进入上海某机械有限公司工作，岗亭是操作工，两边签定了刻日为2013年2月23日至2014年2月14日的劳动合同。2013年7月31日，胡蜜斯在工作时被失落落的汽车铝圈砸中头部，尔后便一向在家疗养，并于2013年8月底、9月底、11月底别离给单元寄过三次病假单。胡蜜斯2014年2月份回老家……