职位详细介绍
银行(信用卡保险项目)电话销售,底薪2800-5000
 
面议
北京-北京
2014-07-11
性别不限
大专
应届毕业生
全职
22岁以上
职位统计
该职位截止时间:2025-3-21
若干人
招聘人数
0人
投递简历人数
职位描述
职位描述:    各位亲,请关注我们销售的产品,和工作地点!!!        .    此工作是在银行呼叫中心上班,利用银行提供信用卡持卡人的名单,进行拨打销售意外险及储蓄保险业务,此工作工资待遇相对稳定。刚进公司享受无责任底薪 2800-5000(三个月一次晋升机会,晋升一次底薪增加一次) ,第一个月新人佣金翻三倍,比如当月提成2000月*3,提成就是6000, (希望求职者请慎重,如确定需要去面试,请抓紧投递简历吧。非诚勿乱投简历)应届毕业生并且已拿毕业证可免费提供住宿 3 个月,,欢迎全国应届毕业生来电报名,机会难得!   此岗位名额只有 50 名新手, 抓紧时间报名!(目前统计50%在职半年以上员工薪资平均6500元)        【 招商信诺 】打造金牌电话销售精英,让你享受工作,享受生活!            ★ 你想挑战高薪吗? (首年平均月薪6000-9000元,30%以上员工月收入过万!)首月新人工作优秀者月薪均可达4000元以上。     ★ 你想得到全方位培训吗? (为员工提供资格证书,呼叫中心人员等资格证书)     ★ 你想实现职场三级跳吗? (公平、公开、迅速,不按个人的工作经历和学历为限制)          我们公司的优势:     A:占着银行的背景     B:拥有呼叫行业大好的发展前景     C:拿着金融行业的薪水         公司与国内几大银行项目合作 。          1.中外合资----电话销售是我司的专长,在同业中享有良好的口碑     2.客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.     3.带薪培训----2到3周带薪培训,让你更懂销售.     4.保障底薪----稳定 无责任 底薪, 不用担心住房与生活基本问题.     5.年底双薪----信诺享有的年底双薪制度,让您过节更有保障.               招商信诺寻找的人才:(此岗位属于电话销售呼叫中心人员)     工作职责:      1、针对银行VIP客户及 银行信用卡客户 ,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。     2、公司提供交通银行招商银行信用卡客户名单,不需要本人寻找客户, 不需要见客户 。;     3、通过我们的系统可以完成购买银行理财产品,客户用信用卡支付费用,等一系列的手续。          此岗位为银行上班,使用银行统一电话系统例如955XX这样的官方电话,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作。     (注意:不是销售信用卡产品,是银行保险产品。客户通过信用卡进行缴费!所以还是比较好做的。)                职位要求:      1、您要有--- 大专或以上学历 ;有资格代理证(AQE证)者可放宽至高中或者中专;     2、最好是---有销售、客服工作经验者优先;     3、还应该---表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;     4、最重要---您要有 自信 ,要相信自己可以做好销售,有强烈的 赚钱 欲望。         工作地点 :     银行项目 :朝阳区 左家庄中街6号豪成大厦1楼 (北京最好最赚钱的项目)           上班时间:     实行轮班制度,一周轮一次。一班 6小时。     ----早班:9:00-15:00 (早班上六天)     ----晚班:14:30-20:30 (晚班上五天)               福利及其他:      1、薪资构成--- 无责任底薪(2800-5000) +高额销售奖金(月薪5000元以上基本没问题),上进心比较强的 30% 员工月薪过万。     2、培训制度---为期2-3周的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇);     3、保险福利---标准社会保险(养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);     4、带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假;     5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;     6、年度体检---公司每年 免费体检 ;     7、年底双薪---信诺享有的 年底双薪 制度,让您过节更有保障.          发展规划:      1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->资深电话销售->精英一级电话销售->精英二级电话销售管理路线:初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->电话销售主管->高级电话销售主管->呼叫中心经理->电话销售经理     2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。          相信各位通过自己的努力一定会学的到东西、交的到朋友、赚的到钱。让我们一起健康生活、快乐工作!预祝各位能在公司的电销大团队中快速发展,提升自身的能力,像我们30%的员工一样能月薪过万。不仅在物质上还是精神上都能有莫大的收获!          面试流程: 投简历--电话面试--现场面试--入司培训          联系人 : 王小姐     联系电话:  ******51    联系QQ: ******224
联系时,请记得是在“job669人才”看到的!
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北京-北京 | 500-1000人 | 合资(欧美)
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