职位描述: ——合理报酬：您付出多少就收获多少；——公平晋升：晋升全凭自己的努力就可掌握；——行业前景：21世纪最有发展的行业有：通讯、保险、医疗、食品、物流；——个人成长：终生学习，出国旅游，高品质生活；——工作价值：能帮助别人，也能成就自己，一起实习梦想； 【职位标签】理财/销售/营销/经理/毕业生/实习生/金融/投资/管理/财务/汽车/房产/人力资源/行政助理/公关/医药/外贸/电子商务/经纪人/助理 【职位职能】投资理财顾问/卓越经理人/电话销售/大客户销售 【职位描述】1、负责为客户提供金融理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略2、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询3、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划4、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售5.建立个人理财团队，通过专业化管理培训，管理团队达成公司制定目标。6.按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。7.按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。8.组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。 【职位要求】1.年龄18-25周岁；2.学历大专以上；3.性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强；4.有较强的思维能力和学习能力；5.有金融、销售、独立创业经验者优先；6.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力；7.有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。 【在太平您可以获得什么？】1、可实现的期望收入：您的收入完全与您的努力紧密相连，我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴。补助：财务支持＋提成＋奖金＋各项福利+清华大学理财规划师培训（免费），薪水上不封顶；月薪轻松过万；2、丰厚的保障福利：1?意外伤害、住院医疗保险、重疾商业险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会；2?期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(美国百万圆桌会议成员）、龙奖等数不尽的荣誉；3另外，现在公司对新员工的利好方案：入职之后转正即可公费出国旅游和其他大额奖励方案；3、全新专业系统的保险理财培训课程：全国顶尖寿险高手、领导亲自授课，整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。4、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会会完全把握在自己手中。5、永续的事业愿景：建立自己的精英团队保险行业是朝阳行业，有着巨大的市场潜力，未来的发展无可限量，在这里您获得的不仅是个人收入，同时您可以通过自己的努力，建立自己的精英团队，建立属于自己的持续经营的企业； 【太平人寿卓越培训体系】1.媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系　　以强大的讲师阵容，领先国内外的保险视野，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。2.?THFP-清华理财规划师培训　　太平人寿与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！3?四星精英会特别论坛　　总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则，每次都在风景如画的著名旅游景点举办，在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流，共同成长。4?双周视频培训　　全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,，《做一位百万利润的企业家》,《观念对了，一切都对了》。5?TOP2000经典课程　　《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......6?卓越经理人培训　　针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训。 【团队氛围：未来三五年的发展取决你和什么人在一起】中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁，本科以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养，从07-10届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。截取北京分公司09年薪金调研数据：09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平，目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业。
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