职位描述: 工作职责 1、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务3、负责组织的销售策划运作,开发新销售渠道；计划、组织、进度控制和检讨4、协助销售总监制订组织的销售计划，销售政策5、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划制定销售重点、要求和市场策略；6、积极主动地沟通客户，收集、分析、考察、评估各类渠道资源，反馈市场信息及客户需求意向，寻找新的商业机会和潜在资源。7、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题8、能强有力的将计划转变成结果9、与市场部及组织其他部门合作，执行销售计划10、大客户开拓和维护11、销售培训及指导12、建立和管理销售队伍 任职资格：1、教育：市场营销专业或相关专业专科以上学历。2、工作经验：2年以上企业线下销售管理工作经验销售经验3、培训：受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训4、有线下销售经验，了解线下渠道销售的模式以及工作流程，有电子商务、网络渠道销售资源者优先；5、熟悉食品、酒水、化妆品，等有成熟的渠道资源者优先，有较强的市场开拓能力，具备较强的市场分析、营销、推广能力，能够独立开拓新市场； 技能/能力：（1）对市场营销工作有较深刻认知，善于沟通；（2）有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；（3）熟练操作办公软件；（4）优秀的英语听、说、读、写能力 薪资福利：基本工资（无责任底薪6000-******）+奖金+提成+饭补+车补+年终奖+五险+节假日福利+周末双休 人事邮箱：******公司电话:010-******01人事部：潘女士人事分机：010-87765001-8019
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