职位描述: 职位描述： 1、负责本公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，做好上传下达的工作，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 　2、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。　　3、对公司固定资产、水电、办公用品及设备、零星修缮、卫生、环境、车辆、会务、接待等后勤工作的综合管理，保证企业日常运作的顺利运转。 4、安全保卫，加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。 5、公司企业文化建设和宣传，使得企业和员工的价值观、愿景保持高度一致，凝集企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，促进企业战略目标和年度经营计划的实现。　　6、塑造企业形象。 7、完成领导安排的其他工作。
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