职位描述: 职位描述：1、负责门店的日常管理； 2、负责员工培训及员工的工作考核，能和员工进行良好沟通； 3、维系顾客关系，与顾客沟通，建立良好的顾客关系； 4、对门店的营业额负责，合理控制门店的各项成本； 5、确保产品100％达到质量标准，不断提高顾客满意度； 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证各门店的统一运作标准。   岗位要求： 1、大专以上学历，从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作3年以上； 2、对目前国内餐饮市场未来走势有自己的见解； 3、对昌平餐饮市场有所了解； 4、管理上有大局观，会抓员工的思想； 5、了解连锁型餐饮行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设； 6、具备餐饮服务运作与管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范； 7、具有服务、质量、市场、绩效意识； 8、具有较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力； 9、26－40周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信； 10、高层管理储备职位，可向运营总监发展。   联系人:阮女士联系电话：******58
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