职位描述: 中国太平2013年3月19日升格副部级央企，2014年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升，北京分公司特别开展卓越人才培养工程，面对广大应届往届非本专业本科专科生扩招，机会难得！请速投递简历 【个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化】 任何让你感觉到恐惧的事，都能让你得到成长！年轻人刚刚步入社会需要的就是锻炼的机会，太平给予新人最扎实的基础知识，同时还有一群80、90后的团队张带领新人开拓陌生市场，同时在半年后可以组建自己的营销团队，在一步一步的实践和挑战中，个人能力得到飞速成长。 年轻人的文化：一个人五年里会发生怎样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。 如果你想成为成功的人，那么你需要每天成功的人在一起，接受正能量和正确的思维模式，你才有机会获得成功！中国太平是一群20出头年轻人的创业的平台，已经有与你同龄的人在这里实现了北漂的梦想和个人价值，我们需要优秀的你加入！请您投递您的简历。 公司简介： 太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。　　2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日，在中国加入WTO前夕，太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金62.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2012年底，太平人寿总资产超过1600亿元人民币，期末有效承保金额超过******亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列。　　国内复业以来，太平人寿成功地在后“WTO”时代，走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起稳固。 太平人寿欢迎您加入我们的卓越团队!!! 职位要求（１）　年龄：20－25岁；（２）　学历：大专或以上,欢迎优秀毕业生/本科生/研究生/海归留学生加入我们的卓越团队；（３）　人品好，性格开朗、诚实守信，学习能力强；（４）　有良好的沟通能力和自我管理能力，亲和力和责任心强；（５）有吃苦创业精神和远大抱负；（６）有团队管理、独立创业经验者优先； 职位待遇 ?强大的财务支持：高底薪+培训津贴+业务经理轮训方案。 ?丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金。 ?培训成长的机会：免费到清华参加CFP培训的机会；业内瞩目的TOP2000高端营销培训。?丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴、每年免费国际旅游机会；?期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(美国百万圆桌会议成员）、国际大奖等无数至高荣誉。 太平人寿培训体系?媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系　　以强大的讲师阵容，领先国内外的保险视野，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。?THFP-清华理财规划师培训　　太平人寿与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！?四星精英会特别论坛　　总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则，每次都在风景如画的著名旅游景点举办，在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流，共同成长。?双周视频培训　　全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,，《做一位百万利润的企业家》,《观念对了，一切都对了》。?TOP2000经典课程　　《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......?卓越经理人培训　　针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训。 太平理财规划师理财规划师(FinancialPlanner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。 职业发展和前景 随着过去近30年中国经济的快速发展，中产阶级和豪富阶层正在迅速形成，并有相当一部分从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展，因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。麦肯锡的一项调查资料表明，2006年中国的个人理财市场将增长到570亿美元，专业理财将成为我国最具发展潜力的金融业务之一。与理财服务需求不断看涨形成反差，我国理财规划师数量明显不足。我国国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币，一个成熟的理财市场，至少要达到每三个家庭中就拥有一个专业的理财师，这么计算，中国理财规划师职业有20万人的缺口，仅北京市就有3万人以上的缺口。在中国，只有不到10%的消费者的财富得到了专业管理，而在美国这一比例为58%。 一般认为现代理财规划起源于20世纪30年代美国保险业，二战结束后，经济的复苏和社会财富的积累使美国个人理财规划进入了起飞阶段。美国的理财规划师职业认证对美国乃至全球个人理财规划行业的发展起到了关键的推动作用，使理财规划业务逐渐发展成为一个独立的金融服务行业，并出现了以客观、公允为执业准则的专业技术人员——理财规划师。他们的主要业务不再是从销售金融产品及服务中获取佣金，而是帮助客户实现其生活、财务目标进行专业咨询，并通过一个规范的个人理财服务流程来实施理财建议从而防止客户利益受到侵害。 　　理财规划师既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以独立执业，以第三方的身份为客户提供理财服务。1997年，美国理财师年薪的平均数是11万美元，相当于大公司的中层经理。不同的是，他们中的很多人每年仅工作600小时。2001年，美国在包括总统等职位在内的“工作职位评鉴”排名中，理财师位列第一。 那么这一新兴职业的薪水如何呢？据了解，美国理财规划师的平均年收入是11万美元，香港理财规划师去年最高收入达200多万港元，国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌认为，国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。参考我国的宏观经济形势，不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后，国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。
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