职位描述:   团队经理/高级团队经理     招聘人数：5人    学历要求：大专及大专以上学历    工作年限：2年（含）以上金融业从业经验        岗位职责：  1 、负责组建初级销售队伍，培训销售人员并对团队内成员进行销售技能等方面培训、辅导和监管； 2、负责所辖小组的日常管理，保证业务正常、有序、合规的进行； 3、负责对团队成员进行绩效考核； 4、配合公司制定销售制度与政策，制定年度营销计划和成本预算，带领团队达成销售目标； 5、对团队的核心业务内容进行准确、有效的评估、改进。   任职资格：  1、大专及以上学历，专业不限，经济、金融、营销等相关专业优先； 2、自身有较强的营销能力，具有2年（含）以上带领金融产品销售团队管理经验；    3 、成熟稳重、韧性好，有较强的事业心，善于处理团队内部关系，具备一定的领导能力；    4 、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；    5 、熟悉电话销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监管，有信托产品销售经验者优先。         薪金及福利待遇：  1 、基础薪金； 2、提成奖金； 3、绩效奖金；    4 、岗位津贴； 5、社会保险； 6、带薪年假等其他福利； 7、年终奖在内的其他福利。   职务晋升通道：  1、高级团队经理；    2 、区域经理；    3 、高级区域经理
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