职位描述:  【岗位要求】  1.22岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；   2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；  3.能积极主动学习，有很强的自我约束和自我管控能力；  4.有工作经验者优先。   【工作职责】   1.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调动等手续；  2.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈等；  3.建立员工关系，组织员工活动；  4.建立、维护人事档案；  5.上级安排的其他事务等。  【面试要求及准备】  1.个人简历及相关证书，黑色签字笔；  2.着标准职业装，男士：黑色西装+领带+皮鞋女士：职业外套+包裙或黑色长裤+高跟鞋；  3.准备1分钟自我介绍，突出优势、亮点、特长。
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