职位描述: 岗位职责：1.负责客户的接待、资询工作，并提供专业的房地产置业咨询服务2.准确了解客户需求，提供合适房源，并进行商务谈判3.陪同客户看房，并提供专业的投资、置业分析4.负责业务跟进及房地产过户手续的办理等服务工作岗位要求：1.20-30周岁，统招大专及以上学历，这是面试的两个基本条件，缺一不可；2.性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；3.沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。  加入链家，你将拥有：1．你的收入你做主！底薪（2500元-5100元）+提成（8%-30%）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害），实习期是底薪4000，业绩10%通提！只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！现在待遇是所有二手房行业中待遇最高，机遇最多！  2．强大的培训体系：链家被誉为房产经纪中的黄埔军校。链家拥有专有培训基地、链家学院、专业培训讲师，一整套完善的培训制，一系列人才的标准化培养。链家新人在入职三个月内将接受公司不间断的公开课和区域培训，链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识；链家销售精英会带你接触业务实战，链家老兵会与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；而且新人入职后公司都会指定一名经验丰富的老经纪人做师傅，一对一地辅导。一个没接触该行业的新人，只要你勤奋，有学习能力，都能成长为一名优秀的置业顾问。  3．快速的晋升成长：置业顾问--（3个月）--精英顾问--（6个月）--店经理--（1-2年）--区域经理--（2-3年）--营销总监--城市总经理……。链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英；链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台；链家没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养晋升的。目前北京公司已培养、提拔2800多名店经理，260多名区域经理、29名大区总监，8名城市总经理。2014年1200名店经理虚位以待！  如果您想了解更多，可以主动联系我，我将优先为您安排面试
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