职位描述: 主要职责：1、参与制定并负责实施公司总体战略发展与年度经营管理计划；2、督控公司日常整体经营和管理工作，执行公司董事会的决议，主导公司营销管理工作，促进经营指标有效落实；3、参与完善公司的管理体系、组织结构和绩效评体系，以提升管理效率并实现正向激励；4、召集并主持高管办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会议，为公司领导提供管理支持；5、在董事会授权范围内代表公司处理对外经营、合作、外联类事项，积极维护合作关系，建立并完善行政关系管理系统，为公司发展创造良好的外部环境。 任职要求：1、本科以上学历，工商企业管理、行政管理或相关管理类专业；2、年龄36岁-45岁，具备金融、大中型综合性集团公司或高端连锁企业运营管理经验五年以上；3、优秀的团队领导力、组织协调能力、公关能力、较强的服务意识；4、具备敏锐的洞察力及合理、有效解决问题的能力。
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