职位描述: 工作职责：?1.及时、准确地制作社保、公积金月报，确保实际缴纳金额一致；?2.负责收集、核对与工资相关的数据，负责月度工资核算，确保工资及时、准确发放；?3.对总分公司成本分析及预算进行分析汇总，统计各类薪酬相关报表；?4.公司及员工薪酬福利政策的贯彻执行，以及相关薪酬福利政策解读和答疑；5.协助各级部门领导进行绩效管理工作：各部门绩效目标确定、绩效考核数据收集、汇总、执行。 任职要求：1.有社保公积金实际操作及绩效执行相关工作经验优先；2.工作踏实认真、勤于思考、熟练使用办公软件，并掌握EXCEL数据透视表,360度考核，平衡计分卡，KPI，目标管理法等常用工具；3.具备较好沟通及理解能力、逻辑思维清晰；4.原则性强，保密意识佳。
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